Вакансии
Вакансии

Ниже приведены наши вакансии. Если вас заинтересовала одна из них и вы готовы не только развиваться в сфере АСУ ТП, но и развивать её вместе с нами, или вам интересна работа в нашей компании, но подходящей вакансии нет в списке, то обязательно свяжитесь с нами по следующим контактам:

Главный инженер, Шарапов Владимир Петрович: e-mail: kb@volter.ru

Инженер-программист АСУ ТП

Обязанности:

- Разработка прикладного ППО для ПЛК на языках стандарта МЭК 61131-3 (LD, FBD, ST);

- Разработка ППО для HMI;

- Разработка ППО для SCADA-систем;

- Наладка ППО;

- Разработка эксплуатационной документации.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Уровень 1 - возможно без опыта работы, навык разработки ППО на LAD, FBD;

- Уровень 2 - опыт от 1 года; + к уровню 1: знание компьютерных сетей, типов данных, промышленных интерфейсов и протоколов, навык разработки ППО для объекта с кол-вом сигналов 30-50;

- Уровень 3 - опыт от 2 лет; + к уровню 2: навык разработки на ST по МЭК 61131, навык разработки интерфейса HMI, SCADA, навык разработки ППО для объекта с кол-вом сигналов 100-200, знание архитектурных платформ, навык работы с промышленными интерфейсами и протоколами;

- Уровень 4 - опыт от 3 лет; + к уровню 3: навык разработки ППО для объекта с кол-вом сигналов 200+, знание информационной безопасности АСУ ТП, дополнительно:

- Навыки разработки ППО ПЛК с использованием сложных функций, для крупных объектов автоматизации со сложным технологическим алгоритмом;

или

- Навыки разработки интерфейса HMI, SCADA с использованием динамических экранных форм, разработка скриптов на языках высокого уровня для SCADA системы, навык работы с СУБД, администрирование ОС Windows, Linux в рамках проекта автоматизации;

Условия:

- Работа в офисе работодателя по адресу: ул. Черняховского 86/2, возможен гибкий график работы;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Работа в современном комфортном офисе;

- Возможность карьерного роста;

- Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + премия по результатам работы.

Инженер-конструктор

Обязанности

- Разработка электрических схем НКУ, ШУ, ША;

- Разработка РКД для производства, внесение изменений в РКД;

- Выявление/устранение/доведение до заказчика ошибок технического задания;

- Подбор оборудования по параметрам, подбор аналогов оборудования;

Требования

- Высшее техническое образование;

- Уровень 1 - возможно без опыта работы, ПК - продвинутый пользователь, пакет – высокий уровень знания, Навыки работы в CAD программах для проектирования. Опыт в Eplan - преимущество;

- Уровень 2 - опыт от 1 года; + к уровню 1: Навык работы в САПР Eplan (работа с базой данных изделий, рамками, формами отчетов). Навыки разработки: Схем АВР, схем управления промышленными нагрузками до 1000В с учетом категории применения, схем автоматизации начального уровня; Рабочей конструкторской документации для производства (схемы электрические, спецификации); Навыки расчетов теплового баланса шкафа, ёмкости ИБП;

- Уровень 3 – опыт от 2 лет; + к уровню 2: Навыки подбора оборудования шкафов с учетом требований ТЗ (токи к.з., селективность, категории применения, вид нагрузки, тип системы заземления, тип тока – AC/DC). Навыки согласования решений с заказчиком при реализации проектов. Навыки разработки схем управления нагрузками с УПП, ПЧ, систем управления на основе ПЛК, эксплуатационных документов (РЭ, инструкции, программы и методики и т.д.). Знание основных требований НТД по проектированию: ГОСТы, ПУЭ, ЕСКД, СПДС;

- Уровень 4 – опыт от 3 лет; + к уровню 3: Продвинутый пользователь САПР Eplan - разработка отчётных форм, рамок, создание изделий. Навыки разработки схем систем постоянного тока по ТЗ и ОЛ, схем на основе ПЛК для распределённых систем управления, систем противоаварийных защит, проектных документов (описание КТС, проектная оценка надежности и т.д.);

Условия:

- Работа в офисе работодателя по адресу: ул. Черняховского 86/2, возможен гибкий график работы;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Работа в современном комфортном офисе;

- Возможность карьерного роста;

- Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + премия по результатам работы.